Entlassungen, digitaler Wandel und harter Wettbewerb setzen Führungskräfte unter Druck. Coaching wird zum Schlüssel, um sich neu zu positionieren und Chancen im Arbeitsmarkt 2026 zu sichern.
Telefonangst im Berufsleben ist weit verbreitet und beeinflusst Karrierchancen. Doch mit gezielter Vorbereitung, Authentizität und einfachen Techniken lässt sich die Nervosität erfolgreich überwinden.
Thomas Fink inspiriert beim Speaker Slam in Wiesbaden mit der Botschaft: Die Vergangenheit verstehen, Muster erkennen – und das eigene Leben neu gestalten. Ein Auftritt mit Tiefgang.
Wie Julia Marie Rosenbach sich selbst rettete – und jetzt hunderte Frauen in ihre Fülle führt
Jetzt kann jeder Immobilieninteressent „Vermietung lernen“ und unabhängig werden von dem, was Immobilienmakler, Freunde, Bekannte sagen.
Die Würzburger Akademie für Empowerment-Coaching bietet Unternehmen ein einzigartiges und kostenloses Coachingangebot für ihre Auszubildenden und Mitarbeiter (ohne Führungsaufgaben).
In diesem Frühjahr feiert die von Diplom-Psychologe Christoph Schalk gegründete Würzburger Akademie für Empowerment-Coaching ihr 25-jähriges Bestehen – zeitgleich mit dem Jahrestag des Grundgesetzes.
Qualitätssicherung durch zertifizierte Coachausbildung: 17 Empowerment-Coaches feiern ihren erfolgreichen Ausbildungsabschluss.
Bernhard Patter und Steffen Schock von diavendo setzen mit ihrem Flexi Train & Coach Programm auf eine Lösung, die den täglichen Betriebsablauf nicht stört und das Team erfolgreich motiviert.
Die Qualität der Coachingausbildung entscheidet über den Erfolg am Markt. Potenzielle Coaches müssen Ausbildungen finden, die ihnen eine solide Grundlage und viel Können vermitteln.
„Steffi Spezial“: Sieben Tage Kraftorte erleben
Das Wesentliche – in vier Minuten zusammengefasst
Die erste Schule ist fertig – weitere 35 dürfen folgen
Auszeichnung für ganz besondere Menschen
Expertenbegleitung für eine erfülltere und lebendige Partnerschaft
Die Rolle der Teams im Verkauf ist trotz des Einsatzes von KI unverzichtbar. diavendo setzt daher verstärkt auf Trainings, um Mitarbeitende auf die wachsenden Anforderungen vorzubereiten.
GLP-1 Analoga allein ist nicht die Abnehm-Lösung, so Jeanette Siegenthaler, Fachreferentin beim erpse HUMAN HEALTH DESIGN congress über „Die Abnehmspritze“, 2.12. in Uster. Was tun, was lieber lassen?
Der Psychologe Christoph Schalk wurde von der International Coaching Federation als Professional Certified Coach zertifiziert
Personalentwickler diavendo setzt auf eine Kombination aus Zeitmanagement, Reduktion von Stress sowie das Trainieren von Resilienz, um Führungskräfte und ihre Teams zu entlasten.
Personalentwickler diavendo setzt bei Mitarbeitenden auf mehr Mitbestimmungsrecht und einen größeren Handlungsspielraum. Neben Leistungsbereitschaft sorgt dies für echte Zufriedenheit bei dem Gast.
Thorsten Jost wird zertifizierter Life & Business Coach. Nach zehn Monaten und zwölf Modulen bei Certycoach erhält der Redner aus Bad Reichenhall seine offizielle Zertifizierung nach ICF-Standards.
Eine Coachin schreibt Geschichte: Sie erreicht als erste die volle Punktzahl bei der Prüfung
Das Kloster Hornbach und Living Hotels arbeiten mit diavendo an neuen Lösungsansätzen. Ziel dabei ist, den Menschen selbst mehr in den Mittelpunkt zu stellen.
Mental Coach Thorsten Jost vermittelte bei seinem Vortrag den Sportlern und Verantwortlichen der Bayerischen Polizei, wie ein gestärktes Selbst zum Erfolg führen kann.
20 Coaches wurden von der Würzburger Akademie für Empowerment-Coaching ausgebildet und erfolgreich zertifiziert.
Entdecken Sie Ihr volles Potenzial mit Carolin Mallmann Coaching! Die renommierte Life Coach & NLP Trainerin bietet individuelle Coachings & Ausbildungen zur Selbstfindung, Persönlichkeitsentwicklung.
diavendo setzt im Rahmen der Mitarbeiterentwicklung auf Widerstandsfähigkeit. Ziel ist – trotz gestiegener Herausforderungen an Führungskräfte – den Hotelalltag resilienter zu gestalten.
Sie suchen eine passende Coachausbildung? 10 Empfehlungen von Master Coach Christoph Schalk.
Erfolgreiche Unternehmen leben eine konstruktive Fehlerkultur. Konflikte entstehend durch Fehler, diese kritisch zu reflektieren und daraus zu lernen, fördert das Verantwortungsbewusstsein.
Im Herbst 2022 haben Paulin Schöber und René Stein ihre gemeinsame Praxis eröffnet, um ihr Know-how in der Arbeit mit Frauen bzw. Männern zu vereinen.
Heute gibt es unzählige Coaches, vor 30 Jahren waren es nur eine Hand voll. Der Psychologe und Coach Christoph Schalk berichtet von den Anfängen und verrät, warum Corona die Anfragen verdoppelt hat.
Anstelle einer Feier spendet der Coach Christoph Schalk zum 30-jährigen Jubiläum 3.000 EUR an die Tafel Würzburg.
Personalexperte Bernhard Patter unterstützt die Hotelgruppe bei dem Aufbau der Akademie: im Fokus der Eigentümerfamilie steht die persönliche Weiterentwicklung der Teammitglieder in den Hotels.
Speakerin Ursula Böldt überzeugt beim 12. internationalen Speaker Slam. Sie wird ausgezeichnet mit Excellence Award und bringt Weltrekord mit nach Berlin.
Bernhard Patter setzt auf das Prinzip der Customer Journey: Eine spezialisierte HR-Matrix sorgt für eine Durchleuchtung verschiedener Prozesse in der HR-Abteilung und ein wirksames Employer Branding.
Emotionale Intelligenz und Neurodiversität
Bernhard Patter setzt auf die positive Wirkung von Kritikgesprächen. Neben einer Schaffung von Bewusstsein für die Thematik rät der Personalexperte den Einsatz von bewährten Gesprächstechniken.
Das traditionelle Luxushotel erarbeitet gemeinsam mit seinem Management-Team und Personalexperte Bernhard Patter eine neue Führungskultur. Ziel ist die Etablierung eines eigenen Fortbildungszentrums.
In ihrem neuen Podcast „Sexy Leadership“ zeigt Burga Neckermann, wie Führung aufregend, fesselnd und reizvoll sein kann, sowohl für Führungskräfte als auch für Mitarbeiter.
„Clean up your life – Was würdest du nicht machen, wenn es dein letzter Tag ist?“ – das ist der Titel eines spannenden Webinars von Tatortreiniger Marcell Engel. Dazu lädt er am 14. Mai 2022 ein.
Das Mindset, die Geisteshaltung, Bewertungen und die daraus resultierenden Emotionen beeinflussen unser Leben – Tag für Tag. Sind wir dem ausgeliefert oder können wir Einfluss darauf nehmen?
Mehr Digitalisierung und Veränderungen am Arbeitsmarkt haben Unternehmen fest im Griff. Agile Mitarbeiterführung entwickelt sich zum interessanten Mittelpunkt in der Organisation dynamischer Prozesse.
Mit Haltung durch den Wandel
Zwei Speaker aus Waiblingen im Rems-Murr-Kreis treten mit ihren Reden gegen 79 weitere Speaker auf der Bühne an. Publikum entscheidet sich für Speaker durch Einstellung der Kopfhörer.
Workbook mit zahlreichen Übungen und Impulse zur Bewältigung von belastenden Situation
Dr. Yasemin Yazans „Professionalität im Coaching“ ist eine qualitativ-empirische Untersuchung über die beruflichen Selbstbeschreibungen etablierter Coaching-Experten.
Dr. Guillaume Salomon zeigt auf, wie man dank der eigenen Geisteshaltung zu Erfolg kommt
Zuhören und Verstehen ist die Grundlage für wertschätzende Kommunikation. Thomas Eckardt, Diplom-Psychologe im Gespräch: „Führungserfolg basiert immer auf der richtigen Art zu kommunizieren.“
Fehler in der Mitteilung: Nach diesem Kongress zum Thema Sichtbarkeit und Umsetzung werden Selbständige ihr Geschäft richtig ankurbeln können./01. – 07.02.2021/ 25 Workshops zum Staunen und Umsetzen
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